8 (800) 302-92-80 Бесплатная консультация с юристом

Материальная помощь по смерти близкого родственника: кому положена и как выплачивается

Какие выплаты положены после смерти человека?

Условно все виды предоставляемой матпомощи можно поделить на следующие группы:

  1. Общие. Такие выплаты назначаются во всех случаях при наступлении смерти родственника. К ним относятся:
    • Выплаты от работодателя. Такая матпомощь не регламентируется на законодательном уровне. Назначаемая сумма определяется на усмотрение работодателя с учетом его финансовых возможностей.
  2. Специализированные. Такие выплаты назначаются индивидуально в каждом конкретном случае. К ним относятся:
    • Пособие по страхованию жизни (в т.ч. по ОСАГО после ДТП). Получить такую выплату могут родственники умершего, который заключил договор добровольного страхования жизни.
    • Выплата по случаю потери кормильца.
    • Выплаты от Сбербанка, если вклад был открыт до 20.06.1991 года. Пособие предоставляется близким пожилого человека, скончавшегося в период с 2001 года. Сумма такой компенсации рассчитывается с учетом суммы вклада пенсионера по состоянию на 1991 год и не превышает 6000 рублей.
    • Пособие в виде невыплаченной пенсии. Если по каким-либо причинам положенные средства не были выплачены при жизни умершего, их могут получить его родственники.
    • Специализированные выплаты семьям военных. В случае смерти военнослужащего его родственники могут получить на выбор:
      • Единовременное пособие в размере трехмесячной заработной платы или пенсии.

В большинстве случаев претендовать на выдачу пособий могут близкие родственники умершего (родители, дети, супруги, братья, сестры и т.д.). Однако законодательство нашей страны допускает обращение за компенсацией любых граждан, взявших на себя расходы по организации похорон.

к содержанию ↑

Процесс оформления пособия по смерти родственника

Чтобы получить материальную помощь, необходимо:

  1. Подготовить документы. Потребуется предоставить:
    • Заявление на выдачу компенсации.
    • Паспорт заявителя.
    • Свидетельство о смерти гражданина.
    • Документы, подтверждающие родство.
    • Справку о регистрации по месту жительства, выписку со счета ПФР усопшего, пенсионное удостоверение.
    • Иные документы по требованию начисляющей выплату инстанции.
  2. Обратиться в соответствующие органы. Собранные документы необходимо предоставить до истечения полугода со дня смерти гражданина.
  3. Ожидать выплаты. После подачи необходимых документов и их проверки принимается решение о начислении пособия.

В заключение отметим, что для оформления выплат на погребение родственника необходимо собрать все требуемые документы и подать их в нужную инстанцию в срок до полугода со дня смерти члена семьи.

к содержанию ↑

Виды денежной поддержки

Российское законодательство гарантирует денежные выплаты в пользу граждан, которые взяли на себя оплату расходов по организации похоронного процесса умершего родственника или близкого человека. Получить матпомощь в связи со смертью родственника (2020) могут не только родные люди, но и граждане, не состоявшие в родстве.

Деньги выплачиваются лицу, которое несет расходы на погребение. Такие условия закреплены в Федеральном законе № 8 от 12.01.1996.

Единовременная выплата бывает следующих видов:

  • государственное пособие — деньги, гарантированные действующим законодательством;
  • материальная помощь на погребение родственника за счет работодателя;
  • матподдержка от работодателя на погребение умершего работника.
Отметим, что МП от работодателя выплачивается исключительно за счет средств компании. А государственное пособие перечисляется из внебюджетного фонда, а именно формируется за счет средств Фонда социального страхования.

Данные понятия следует разграничивать еще и потому, что размер государственных выплат строго ограничен. При этом размер матпомощи от работодателя зависит от финансовых возможностей предприятия, но конкретных ограничений не имеет.

к содержанию ↑

Размер выплат от государства

Как мы отметили выше, конкретный размер материальной помощи при смерти близкого родственника (2020) зависит от ее вида. Так, например, государственные средства ограничены действующим законодательством, а именно Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. В настоящее время госвыплата равна 5701,31 руб.

Суммы от нанимателя

Действующие нормативные акты не устанавливают каких-либо ограничений в части размера материальной помощи в связи со смертью близкого родственника на работе. Сумма определяется из финансовых возможностей нанимателя.

Размер материалки должен быть определен в локальных документах предприятия. Например, в положении по оплате труда, в коллективном и(или) трудовом договоре, в учетной политике. Допустимо определить предельный объем выплат в специальном распоряжении, например, утвердить отдельным приказом на текущий год.

к содержанию ↑

Как получить

Заявление на выплату материальной помощи работнику в связи со смертью близкого родственника является основанием для перечисления денег. Помимо заявления, придется подготовить определенные документы. Так, перечень необходимой документации зависит от сложившихся обстоятельств.

Если у работника умерли родные, потребуются:

  1. Справка из ЗАГСа о смерти, но только оригинал.
  2. Свидетельство о заключении брака (копия) — в случае смерти одного из супругов.
  3. Свидетельство о рождении, если умер ребенок или родитель.

Чтобы получить материальную помощь в связи со смертью сотрудника, заявитель должен подготовить:

  1. Паспорт или иной документ, которым можно подтвердить личность заявителя.
  2. Справку о смерти из ЗАГСа — оригинал.
  3. Документ, подтверждающий родство с умершим работником предприятия.

Если похоронами занимается посторонний человек, то потребуются платежные документы, подтверждающие расходы на погребение. Отметим, что подтверждать такие расходы не обязательно, так как не установлено действующим законодательством.

к содержанию ↑

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника 2020: НДФЛ

Если работник просит выплатить ему деньги за организацию похорон постороннего человека или же дальней родни, то матпомощь в связи со смертью родственника (2020) НДФЛ не облагается только в сумме 4000 рублей. Если выплаты превышают 4000 рублей, то с этой разницы придется удержать подоходный налог.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
Так как данные деньги нельзя отнести к вознаграждениям за труд, то начислять на матпомощь страховые взносы не нужно. Такие определения даны в пп. 3 п. 1. ст. 20.2 № 125-ФЗ и пп. 3 п. 1. ст. 422 НК РФ .
к содержанию ↑

Как отразить в отчетности

Для начисления материалки в бухгалтерском учете предусмотрены специальные коды и шифры. Так, материальная помощь на погребение: код дохода и код вычета, закреплены в Приказе ФНС РФ от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ и имеют следующие значения:

  • код дохода — 2760;
  • код вычета — 503
Данные значения следует указывать при начислении материалки за счет средств нанимателя. Коды указывайте в налоговой отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ.
к содержанию ↑

Как начислить в 1С

Многие бухгалтеры часто задают вопрос: как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника? Ответ зависит от версии специального программного продукта 1С.

Так, например, в 1С:Зарплата и управление персоналом начисление проводится при помощи специального документа «Единовременное пособие». Его можно найти, нажав кнопку F1 и вызвав окно поиска. В появившейся поисковой строке введите буквенный запрос «погребение».

Либо выберете раздел «Зарплата», затем пункт «Все документы», нажмите кнопку «Создать». Из предложенного списка выбирайте «Единовременное пособие».

Вопрос о выплате материальной помощи при смерти близкого родственника является актуальным не только для членов семьи, в которой произошло такое горе, но и для нанимателя, который рассматривает данную ситуацию с точки зрения налогового законодательного регулирования.

Поскольку существует ряд особенностей с выплатой матпомощи, у членов семьи возникают следующие вопросы: «Полагается ли какая-нибудь финансовая поддержка со стороны организации, где работал умерший родственник, и в каком размере?», «Можно ли получить от нанимателя матпомощь при смерти какого-либо члена семьи?», а работодателя волнуют другие моменты: «Подлежит ли уплата налога или взносов по соцстраху с суммы матпомощи в случае смерти работника или членов его семьи?». Этим и другим вопросам будет посвящена статья.

к содержанию ↑

Положена ли материальная помощь при смерти родственника?

Граждане, работающие по трудовому соглашению на предприятии или на индивидуального предпринимателя, вправе претендовать на получение финансовой помощи в виде дополнительного денежного вознаграждения. Основаниями выплаты финансовой поддержки сотруднику (или бывшему работнику) организации и его родственникам являются следующие:

  • наличие данного условия в трудовом соглашении между нанимателем и работником;
  • если матпомощь предусмотрена в коллективном договоре, действующем на предприятии;
  • если это предусмотрено иными локальными нормативно-правовыми актами.

Каждая компания утверждает свои собственные условия выплаты матпомощи. Одним из видов такой поддержки является материальная помощь в связи со смертью родственника, в том числе члены семьи работника вправе на получение денежных средств в случае наступления его смерти.

Однако возникает вопрос, кому положена материальная помощь при смерти родственника. Поэтому необходимо раскрыть понятие «близкий родственник». Под данной категорией СК понимает родственников, которые стоят на прямой линии (по восхождению или нисхождению):

Судебная практика по вопросам отнесения к близким родственникам и других членов семьи показывает, что матпомощь полагается и в случае смерти родных бабушек и дедушек, а также братьев и сестер. К тому же, в случае усыновления или удочерения, данные лица также по законодательству относятся к близким родственникам наравне с родными детьми.

Таким образом, матпомощь полагается следующим лицам:

  • членам семьи умершего сотрудника;
  • сотруднику при наступлении смерти членов его семьи (родственников).
к содержанию ↑

Вопросы налогообложения

Для нанимателя остаются важными вопросы налогообложения единовременных выплат своим работникам и членам семьи. По состоянию на 2020 год действуют следующие правила:
  • Сумма единовременной матпомощи, которая выплачивается сотруднику при смерти членов его семьи, не облагается налогом на прибыль, НДФЛ.
  • Выплачиваемая сумма матпомощи не облагается страховыми взносами для плательщиков страховых взносов.
Это важно знать:  Приказ о внесении изменений в приказ: образец 2020 года

Важно знать! Если матпомощь будет выплачиваться в размере более 4000 рублей (необлагаемый размер матпомощи), то сумма, превышающая этот размер, подлежит обложению налогом на доходы физлица. Также налоговое законодательство предусматривает налогообложение сумм, которые выплачиваются нанимателем бывшему сотруднику предприятия или родственникам такого сотрудника.

Таким образом, во избежание налогообложения необходимо, чтобы работник находился в действующих трудовых отношениях с нанимателем на момент выплаты.

к содержанию ↑

Сроки выплаты матпомощи

Выплата единовременной финансовой поддержки не имеет ограничений по срокам выплаты, поскольку на законодательном уровне это никак не урегулировано в силу того, что эти выплаты не являются обязательными.

Предприятия могут гарантировать своим работникам выплату матпомощи локальными актами, которая приобретает обязательный характер, однако также может не ограничиваться конкретными сроками. Однако, издавая распоряжение по выплате матпомощи, в приказе должен быть прописан срок начисления конкретной суммы.

Кроме матпомощи от нанимателя в случае смерти близкого родственника члены семьи вправе рассчитывать на получение социального пособия на погребение. Также кроме материальной помощи при смерти отца или матери работнику, согласно нормам ТК, полагается социальный отпуск, при котором не сохраняются выплаты заработной платы на его период.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
Потеря близкого человека – тяжелый удар для родных, не только психологический, но и финансовый. Хоть в странах бывшего СССР и принято копить на свои похороны, собранных денег не всегда хватает.

Близким предстоят существенные денежные расходы – участок, захоронение, транспорт, поминки. Лицо, потратившее личные денежные сбережения на погребение, имеет право подать заявление на выплату финансовой помощи, которая подразумевает частичную или полную компенсацию государством понесенных расходов.

Погребальное пособие выдается из бюджета однократно.

к содержанию ↑

Кому положена компенсация?

По закону, в связи со смертью близкого родственника и в независимости от степени родственных связей с усопшим, гражданам полагается материальная помощь. Получить выплату может любой обратившийся гражданин. Для этого достаточно предоставить документы, которые подтверждают оплату погребения (квитанции, договор с похоронным бюро и пр.).

Компенсация ритуальных услуг родственникам умерших (работающим, безработным, пенсионерам, мертворожденным, несовершеннолетним) выплачивается за счет местного бюджета. Зачастую за пособием обращаются муж (жена) усопшего, кровные родственники, опекуны или попечители. Иногда могут обратиться коллега, друг, сосед.

к содержанию ↑

Как рассчитывается размер социального пособия на погребение?

Положенная помощь родственникам на погребение близкого определена в ФЗ №8. На момент принятия закона выплачивалось 4 тыс. руб. С учетом роста коэффициента потребительских цен, на 1 февраля каждого года выплата индексируется. В 2018 г. на захоронение из бюджета выделяется 5701,31 руб.

  • документальное оформление;
  • покупка и транспортировка гроба;
  • перевозка тела;
  • оплата похорон или кремации.

На региональном уровне местная власть поддерживает граждан дополнительно, независимо от федеральных выплат. Сумма денежной помощи родственникам увеличивается пропорционально установленному в районе коэффициенту оплаты труда.

к содержанию ↑

Где можно получить?

Куда подавать заявление? Ответ зависит от того, перечислялись ли за умершего отчисления в ФСС. Компенсация должна быть выплачена заявителю на основании справки о смерти в день подачи документов.

Кроме ФЗ №8, вопросы по выплате пособия и определению круга получателей регулируются законодательными актами непосредственно в отношении субъектов РФ. Компенсация ритуальных расходов иногда предусматривается коллективным договором в организации.

В зависимости от категории усопшего определяется и место обращения по выплате денежной помощи.

Кто выплачивает Категория
Работодатель Сотрудник, за которого производились отчисления в ФСС
Пенсионный фонд Пенсионеры
ФСС Сотрудник, за которого производились отчисления в ФСС
Отделение соцзащиты Не пенсионер, безработный
Военкомат Действующие военнослужащие, ветераны
к содержанию ↑

Управление Пенсионного фонда

Компенсацию затрат, понесенных в связи с захоронением пенсионера, может получить любой человек, который проживал вместе с ним на одной жилой площади. Неполученная пенсия не является наследуемым имуществом, если она была выдана вместе с погребальным пособием.

В противном случае, через полгода эти деньги будут унаследованы в установленном законом порядке.

Кроме погребального пособия, родным полагается выплата недополученной суммы пенсии усопшего. Отделение ПФ, которое выплачивало пенсию, принимает заявление на выплату погребального пособия.

Выплата в ПФ положена родственникам неработающих пенсионеров и членам общин коренных северных народов. Кроме этого, материальная помощь выплачивается в случае, если осуществляемая предпринимательская, фермерская, нотариальная деятельность пенсионера не предполагала регистрации в фонде соцстраха.

к содержанию ↑

Выплата по месту работы

Умерший гражданин мог работать по трудовому договору или по совместительству. В таком случае погребальное пособие обратившимся заинтересованным лицам выдает непосредственно работодатель.

Если умер несовершеннолетний ребенок, финансовая помощь работающему родителю полагается по месту работы. В общем, на выплату могут претендовать родственники, законные представители или коллеги, если они понесли расходы на погребение.

Кроме положенного государственного пособия, родственник может получить дополнительную выплату от работодателя. Выплачивает деньги действующий в организации профсоюз.

Степень родства с умершим при этом часто ограничивается. Коллективный договор, заключенный компанией со своими сотрудниками, также может предусматривать финансовую помощь в случае потери родственника.

к содержанию ↑

Фонд социального страхования

Выплаты из ФСС компенсируют понесенные работодателем расходы. В местное подразделение фонда может также обратиться непосредственно гражданин, минуя работодателя.

Условием для получения финансовой помощи через ФСС является регистрация страхователем умершего. Родитель или законный представитель, зарегистрированный в фонде, таким образом также может оформить пособие на погребение умершего малолетнего ребенка.

к содержанию ↑

Территориальное отделение соцзащиты

Гражданин, который оплачивал ритуальные услуги, может претендовать на получение материальной помощи. Отделение соцзащиты компенсирует понесенные расходы на захоронение безработных, которые не были пенсионерами, а также мертворожденных детей. Выплачивается погребальное пособие органами соцзащиты вне зависимости от степени родства.

В нестандартных ситуациях кроме заявления подается пояснительная записка с общим описанием обращения.

к содержанию ↑

Военкомат и органы исполнительной власти

Военкомат и органы исполнительной власти возмещают затраты на погребение, транспортировку в морг и к месту захоронения, ритуальные услуги, изготовление надгробия, его установку родственникам военнослужащих, сотрудников таможни, органов уголовно-исполнительной системы, внутренних дел, непосредственным участникам ВОВ, призывникам военных сборов, ветеранам всех перечисленных служб.

к содержанию ↑

Какие нужны документы для оформления?

Стандартный перечень документов на выплату погребального пособия включает:

  • заявление;
  • копию паспорта заявителя;
  • справку о смерти Ф-33;
  • свидетельство о смерти родственника из ЗАГСа;
  • подтверждение места проживания усопшего;
  • подтверждение оплаты ритуальных услуг (квитанции, договор с похоронным бюро и т.д.).

Для определенных категорий умерших требуется предоставление дополнительной документации, полная информация представлена в таблице.

Категория Что требуется
Пенсионер Пенсионное удостоверение, справка из ПФ о получаемой пенсии
Безработный Подтверждением отсутствия работы будет трудовая книжка, справка из службы занятости
Студент на очном отделении учебного заведения Справка из учебного заведения
Мертворожденный ребенок Копия паспорта мамы, справка о рождении, подтверждающая срок беременности от 154 дней
Бездомный Справка о захоронении, содержащая номер могилы

Форма подаваемого заявления законом не предусмотрена. Основные сведения, которые должен содержать документ:

  • наименование органа-получателя;
  • данные заявителя (ФИО, реквизиты паспорта, адрес, контакты);
  • данные усопшего (ФИО, место регистрации);
  • способ перечисления (наличными или на банковский счет).
к содержанию ↑

Облагается ли налогом материальная помощь?

Подобные выплаты расцениваются на законодательном уровне как непосредственный доход получателя. Однако по Налоговому кодексу (п. 1 ст. 217) из государственных пособий (кроме возмещений по больничным листам) НДФЛ не рассчитывается. Таким образом, подоходный налог из федеральных или региональных погребальных пособий не выплачивается получателем.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
Материальная помощь на захоронение родственника, которая предоставляется работодателем своему сотруднику, освобождена также от налогообложения. Она не является премией и не носит стимулирующий характер.

Пособие назначается по приказу работодателя на предприятии, выдается однократно. Если деньги будут выдаваться поэтапно, вторая и следующие оплаты попадают под взыскание налога.

к содержанию ↑

3. Как нетрудоспособному члену семьи оформить пенсию по случаю утраты кормильца?

Страховая пенсия по случаю утраты кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении, если судом не доказано, что они совершили умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой его смерть.

У умершего кормильца должен быть страховой стаж продолжительностью хотя бы 1 день.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю утраты кормильца составляет 2667,09 рубля на каждого нетрудоспособного члена семьи, для круглых сирот — 5334,19 рубля в месяц на каждого ребенка.

  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
  • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа*. В документах, подтверждающих периоды работы и другие периоды, должны быть указаны номер и дата выдачи; фамилия, имя, отчество гражданина, которому выдан документ; число, месяц и год его рождения; место работы; период работы; профессия (должность); основания выдачи этих документов (приказы, лицевые счета и другое). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи;
  • также могут потребоваться другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.
Документы нужно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по вашему выбору . Если у вас нет подтвержденной регистрации на территории РФ, обратитесь в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Если вы согласны на назначение пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России, дополнительные документы о стаже и заработке не требуются.

к содержанию ↑

5. Как получить выплаты семьям чернобыльцев?

Кроме того, за потерю кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или на ПО «Маяк», его детям, а также другим нетрудоспособным членам семьи, бывшим на его иждивении, назначается ежемесячная компенсация в размере 238,30 рубля на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Детям, потерявшим кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или на ПО «Маяк», выплачивается ежегодно компенсация в размере 314,05 рубля каждому.

Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы имеют право на ежемесячную денежную компенсацию им и проживающим с ними детям на приобретение продовольственных товаров. Право на эту льготу сохраняется до достижения ребенком 14-летнего возраста, вне зависимости от того, жив ли пострадавший.

  • заверенная копия удостоверения умершего участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС (аварии на ПО «Маяк»);
  • заверенная копия свидетельства о смерти кормильца;
  • заверенная копия заключения межведомственного экспертного совета (военно-врачебной комиссии) об установлении причинной связи смерти кормильца с последствиями чернобыльской катастрофы;
  • заверенная копия свидетельства о браке (рождении);
  • документы, содержащие сведения, подтверждающие факт нахождения нетрудоспособных членов семьи на иждивении умершего кормильца;
  • свидетельство об инвалидности и (или) пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий факт получения пенсии (если вы пенсионер или инвалид, зарегистрированный по месту жительства в Москве, и претендуете на получение единовременной материальной помощи);
  • справка, подтверждающая факт выезда из зоны отчуждения либо зоны отселения.

Подать документы необходимо в центр госуслуг «Мои документы» независимо от места жительства в Москве.

к содержанию ↑

6. Как получить выплаты, если ваш родственник умер от несчастного случая на производстве?

Родственники погибшего в результате несчастного случая на производстве работника или работника, умершего вследствие профессионального заболевания, могут претендовать на:

  • ежемесячную страховую выплату — среднемесячный заработок умершего ;
  • единовременную денежную компенсацию сверх предусмотренной федеральным законодательством — не менее 50-кратного размера минимальной заработной платы, установленной в городе Москве.

Страховые выплаты делятся между всеми имеющими право на их получение на день смерти работника родственниками в равных долях.

Для оформления выплат в зависимости от того, кем вы приходились умершему, понадобятся:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании;
  • заключение центра профессиональной патологии о наличии профессионального заболевания;
  • гражданско-правовой договор, предусматривающий уплату страховых взносов в пользу погибшего, и (или) копия трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего его нахождение в трудовых отношениях со страхователем;
  • свидетельство о смерти;
  • справка жилищно-эксплуатационного органа, а при его отсутствии — органа местного самоуправления о составе семьи умершего;
  • документ, подтверждающий, что один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи умершего, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами застрахованного, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактического учреждения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, не работает;
  • справка образовательной организации о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного учится в этой образовательной организации по очной форме обучения;
  • документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении или установление права на получение содержания;
  • заключение федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
  • заключение федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации о признании детей, внуков, братьев и сестер застрахованного, достигших возраста 14 лет, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
Подать заявление нужно в Фонд социального страхования. Сделать это можно лично или онлайн. Страховую выплату вам обязаны назначить в течение 2 рабочих дней с момента регистрации заявления.

Оформить выплаты можно независимо от срока давности несчастного случая, но ежемесячные выплаты будут производиться только за те три года, что предшествовали обращению в Фонд социального страхования, и за все последующие.

Ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:

  • несовершеннолетним — до достижения ими возраста 18 лет;
  • обучающимся старше 18 лет — до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;
  • женщинам, достигшим возраста 60 лет, и мужчинам, достигшим возраста 65 лет, — пожизненно;
  • инвалидам — на срок инвалидности;*
  • одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, — до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.
При несвоевременном перечислении страховых выплат должны уплачиваться пени в размере 0,5% от суммы страховой выплаты за каждый день просрочки.

С 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Однако изменения затронут не всех и не сразу. Подробнее об этом на сайте Пенсионного фонда России.

к содержанию ↑

7. Как получить выплаты родственникам жертв поствакцинального осложнения?

Пособие выплачивается одному из членов семьи (с письменного согласия всех совершеннолетних членов семьи).

  • документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства в Москве;
  • свидетельство о рождении (предоставляется родителями или детьми граждан, умерших вследствие поствакцинального осложнения);
  • свидетельство о браке (предоставляется супругами граждан, умерших вследствие поствакцинального осложнения);
  • свидетельство о смерти;
  • медицинское свидетельство о смерти с указанием причинной связи смерти с поствакцинальным осложнением;
  • письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи умершего на выплату пособия одному члену семьи, заверенное в установленном порядке.
Обращаться нужно в любой центр госуслуг «Мои документы» по экстерриториальному принципу, то есть без привязки к адресу регистрации в Москве.
к содержанию ↑

9. Как возместить похоронные расходы за счет банковского вклада умершего?

Вы можете возместить расходы на погребение за счет денежных средств умершего, находящихся в том числе во вкладах или на банковских счетах. Для этого вам не нужно ждать получения свидетельства о праве наследования. Вам даже не обязательно быть наследником.

Обратитесь к нотариусу по месту открытия наследства с документами, подтверждающими тот факт, что вы понесли расходы на погребение. Нотариус оформит постановление о компенсации затрат на организацию похорон.

Затем с постановлением обратитесь в банк, в котором открыт денежный вклад умершего. При себе также нужно иметь банковский договор или сберегательную книжку умершего.

к содержанию ↑

Выбор города

  • Главная
  • Льготы и компенсации
  • Материальная Помощь Родственникам

1.1. Это записано в Положении об оказании материальной помощи вашей организации, которого у нас, естественно нет. Возьмите, почитайте.

2.1. К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его СУПРУГ, а также ДЕТИ и РОДИТЕЛИ данного собственника.

Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане МОГУТ быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов семьи.

3.1. Можете только взыскать расходы на уход. Состава ст. 125 УК РФ нет.

5.1. Если последний год не было официального заработка то пособие по безработице будет очень маленькое 1500 р. Но встать можно через госуслуги.

6.1. Если у виновника есть страховка ОСАГО, то по страховке (при отсутствии нарушений)-500 т.р., добровольно или по суду — возмещение морального вреда (размер различный, зависит от деталей дела).

6.2. Вы имеете право на получение страхового возмещения, а также вправе в судебном порядке взыскать компенсацию морального вреда.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
7.1. Александр.

Тут главным аспектом является то что, Работодатель имеет право (а не обязан) предоставить мат. помощь в связи со смертью близкого человека.

Также некоторые работодатели учитывают степень родства умершего с Вами. Если на момент подписания приказа Вы еще работали, то можно обратиться в трудовую инспекцию (захватив копию приказа) как дискриминацию и угнетение Ваших чувств.

Ведь они приказ подписали. В суд бесполезно идти.

7.2. Зависит от внутренних документом работодателя, теоретически вполне допустимо, что такие приказы еще где-до должны согласовываться.

8.1. Это надо уточнять у работодателя. Так как это не обязанность работодателя, а его решение.
С уважением.

9.1. Единовременная материальная помощь может состоять из:
— социального пособия на погребение за счет ФСС (пп.

6 п. 1 ст.

1.4. Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ);
— матпомощи от работодателя в связи с кончиной близкого родственника;
— матпомощи от работодателя в связи с кончиной родственника, с которым сотрудник не состоит в близком родстве.

Близкими родственниками считаются супруги, родители и дети, а также дедушки, бабушки, сестры, братья, усыновители и опекуны (ст. 66 Семейного кодекса РФ).

В соответствии с КоАП РФ и Уголовным кодексом бабушки и дедушки также признаются ближайшими родственниками.
Таким образом, работодатель не прав в части утверждения, что бабушка не является близким родственником.

9.2. Выдать материальную помощь, это право, но не обязанность работодателя. Т.е. он решает самостоятельно. Обязать выплатить невозможно.

10.1. Да по нотариальной доверенности может.

11.1. Виктория, г. Нижний Новгород, возможность и порядок предоставления материальной помощи должны быть определены локальными нормативными актами предприятия. Нам очень трудно давать советы, не видя вышеуказанных документов.

НДФЛ, как и в случае, если помощь предоставляется родственникам сотрудника в связи с его смертью, не начисляется на данные суммы.

12.1. Да, Вы можете обратиться в пенсионный фонд, или же органы социальной защиты о выплате компенсации на погребение.
Спасибо за посещение сайта.

13.1. Возмещается заработок и расходы, ст.184 ТК
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

При должной настойчивости взыскать с работодателя можно крупную сумму.
Возможно возмещение морального вреда.

14.1. Обратитесь в пенсионный отдел УВД.

Семье положена разовая выплата — 3 пенсии на день смерти. Возмещение за ритуальные услуги и памятник при условии, что у отца есть 20 лет календарной, а не льготной выслуги.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
Возмещение ритуальных услуг и за памятник будет выплачено по факту после предоставления пакета документов. В ПФР не обращайтесь, т.к.

отец пенсионер МВД. Обратитесь к руководству, где служил отец, там вам то же могут оказать помощь.

15.1. Оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации (как Ваша) в компетенции органов местного самоуправления. Тонкости Вам подскажут в префектуре/администрации/сельсовете по месту жительства. Предметы первой необходимости всегда можно получить в соцзащите.

15.2. Людмила, Вам никто не может помешать написать то или иное заявление.
Пишите, пытайтесь. Его должны рассмотреть, второй вопрос, какой будет результат.

16.1. это прописано в условиях вашего трудового договора, действительно многие работодатели предусматривают мат помощь в связи смертью/свадьбой или иными событиями.

17.1. Вы вправе написать рапорт на предоставление материальной помощи и отпуск в связи со смертью отца, для этого пишите рапорт на имя начальника УМВД, с приложением справки о смерти, либо свидетельства о смерти, далее начальник ставит свою визу, данный рапорт отводите или его передают бухгалтерии и кадрам для назначения отпуска, и выплат.

17.2. Да, должны предоставить. Напишите заявление на работе. По закону такое предусмотрено. Всего доброго и всего самого наилучшего вам.

17.3. Да,действующим законодательством предусмотрено предоставление сотрудникам полиции в данном случае материальной помощи. Напишите заявление.
Желаю Вам удачи и всего наилучшего!

18.1. В связи с тем, что в Положении не указан размер и причины выдачи материальной помощи, то такая выдача определяется руководителем по своему усмотрению. В данном случае диктовать условий Вы ему не можете. И никто Вам в этом не поможет — ни трудовая инспекция, ни прокуратура, ни суд.

18.2. Так как не указан перечень на что выделяется материальная помощь, то вам в данном случае никто не поможет. Нужно вносить изменения в коллективный договор.

18.3. Если ваши права и законные интересы нарушены, вы имеете право претендовать на судебную защиту. Соответственно и нужно обращаться в суд.

19.1. Трудовым законодательством не предусмотрено осуществление каких-либо обязательных компенсаций в случае смерти близкого родственника, но сотрудник может требовать материальную помощь при смерти близкого родственника на следующих условиях:

если в коллективный или трудовой договор включен есть пункт о данной виде социальной поддержки;

это предусмотрено нормативно-правовыми актами организации.
Следует учитывать, что помощь оказывается только тем сотрудникам, которые работают на постоянной основе на данном предприятии.

20.1. Оказание материальной помощи регулируется локальными нормативными актами организации. Обращайтесь к работодателю.

21.1. Пособие на погребение выплачивается Всем без исключения гражданам России, независимо от места смерти и наличия или отсутствия работы у умершего, что касается материальной помощи, то она выплачивается только в случаях, когда это предусмотрено коллективным договором конкретной организации.

22.1. Про дедушка не является близким родственником, поэтому к сожалению никакой материальной помощи в связи с его смертью в данном случае вам не положено.

22.2. Обратитесь письменно к руководителю. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

22.3. Евгений, материальная помощь в случае смерти родственников может быть предусмотрена только коллективным договором организации.

Кроме материальной помощи, в случае смерти близких родственников на основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

23.1. Нет не полагается единственное на что может рассчитывать на оплату проезда от места отбывания наказания к месту своего жительства.

24.1. Да, у вас есть возможность участвовать в программе по переселению соотечественников. Обращайтесь в миграционную службу с заявлением о том, что хотите стать участниками данной программы, вам выдадут бланк заявления, заполните и приложите необходимые документы.

25.1. Законно, поскольку опекун родственником не является, материальную помощь выделяют только в том случае если умирает ближайший родственник это родители и сестры братья.

26.1. За информацией предоставления помощи по установке памятника вам требуется обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

26.2. Никаких подобных льгот и материальной помощи законодательством не предусмотрено и в целом материальная помощь государством платится на добровольной основе.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
27.1. В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» лицам, осуществившим погребение, производится выплата социального пособия на погребение.

Пособие на погребение с 1 января 2016 года установлено в размере 5276 руб. 21 коп. В органах социальной защиты населения названное пособие выплачивается в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности.

Законом Краснодарского края от 4 февраля 2004 года № 666-КЗ «О погребении и похоронном деле в Краснодарском крае» установлена дополнительная мера социальной поддержки — единовременная материальная помощь гражданам, понесшим расходы, связанные с погребением малоимущего умершего гражданина, проживавшего на территории Краснодарского края.

Размер единовременной материальной помощи на погребение составляет 1500 руб. Единовременная материальная помощь выплачивается независимо от получения социального пособия на погребение.

27.2. После смерти матери обратитесь в ПФР. Вам выплатят компенсацию. Но, это не более 6 тысяч рублей. Более ничего не выплачивается. Если мать — участник ВОВ, то надо обращаться в военкомат.

28.1. Если есть коллективный договор, то пусть он его вам предоставит, возможно, что так и есть. И если такой договор подписан, то вам могут и отказать. Хотя могли бы на работе собраться всеми сотрудниками.

28.2. Валентина.
Такое вполне возможно. Обязательно получите от главного врача письменный ответ, чтобы отказ был не на словах.

28.3. Условия выплаты материальной помощи устанавливаются исключительно локальными актами работодателя, и если в коллективном договоре именно такое условие, как Вы указали в вопросе, то отказ законен.

28.4. Валентина
Значит пусть за материальной помощью обратится родственники умершего мужа. Родители например. Дети есть у вас?

к содержанию ↑

29. Сгорели родственники, всё до тла, куда обратиться за материальной помощью?

29.1. Обращайтесь в администрацию района, не смогут оказать помощь-к администрации города и республики. Кроме того, мат.помощь могут оказать бывшие работодатели родственников.

29.2. в администрацию города, если там возникнут проблемы, то обращайтесь в администрацию области.

Если покойному было меньше 18 лет

В этом случае право на получение пособия принадлежит отцу, матери, приёмным родителям или опекунам ребёнка. Если хотя бы с одним из родителей официально заключены трудовые отношения, причитающиеся ему деньги он получит на работе; для этого потребуется подать заявление в установленной форме, приложив к нему документы из приведённого далее списка.

Если и отец, и мать официально не работают (их фактическая занятость роли не играет), одному из родителей нужно будет обратиться в городской или районный Центр государственной защиты населения.

Список документов, которые нужно приложить к заявлению на получение пособия:

  • основной документ (паспорт, загранпаспорт) обратившегося лица;
  • при наличии — трудовая книжка того же человека;
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • справка о смерти (форма 33);
  • полученное в ЗАГСе свидетельство о смерти несовершеннолетнего.

Заявитель может подготовить и другие документы, по его мнению необходимые, однако в абсолютном большинстве случаев бывает достаточно бумаг из приведённого выше перечня.

к содержанию ↑

Если умерший был официально трудоустроен

Как и в предыдущем случае, обращаться с заявлением на выплату пособия необходимо к работодателю. Право на получение денег имеет любой родственник покойного; отцом и матерью список по понятным причинам не ограничивается.

Вкупе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

  • документ, идентифицирующий личность заявителя (обычно — паспорт или загранпаспорт);
  • справку о смерти (форма 33);
  • свидетельство о смерти, выданное в ЗАГСе;
  • по возможности — трудовую книжку усопшего или хранящуюся у него копию трудового договора.

Отсутствие одного или обоих документов из последнего пункта не является основанием для отказа в выплате пособия; тем не менее, чтобы ускорить процесс и избежать ненужных споров лучше приложить к заявлению все перечисленные выше бумаги.

Мнение эксперта
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
Если умерший был трудоустроен на нескольких работах, получить материальную помощь можно только в одном месте. При этом необходимо учесть, что выданная медицинским учреждением справка о смерти по форме 33 остаётся у выплатившего деньги работодателя.
к содержанию ↑

Если усопший был пенсионером

Пособие по смерти неработающего пенсионера должно выплатить обратившемуся лицу городское или районное отделение Пенсионного фонда, к которому он был прикреплён.

Материальную помощь семье достигшего возраста выхода на пенсию, но продолжавшего на момент смерти работать гражданина оказывает работодатель; выплата производится из средств Фонда социального страхования.

Если у покойного был собственный бизнес и он был официально зарегистрирован как частный предприниматель, помощь родственникам усопшего оказывает соответствующее отделение Пенсионного фонда, но только при наличии у обратившегося возможности предоставить справку из Фонда социального страхования.

Кроме заявления, получатель выплаты должен предоставить:

  • свой паспорт или загранпаспорт;
  • справку о смерти пенсионера (форма 33);
  • по возможности — трудовую книжку умершего.
Примечательно, что в этом случае свидетельства о смерти предоставлять не требуется, поскольку Пенсионный фонд получает информацию из ЗАГСа на еженедельной основе.

Материальная помощь в установленном размере должна быть предоставлена обратившемуся лицу уже в день принятия заявления.

к содержанию ↑

Если покойный состоял на военной, государственной службе или являлся ветераном

К лицам, пособие на погребение которых выплачивает заявителю соответствующий военный комиссариат, относятся:

  • граждане, состоящие на действительной военной службе;
  • ветераны Великой Отечественной войны;
  • ветераны других войн и боевых действий, в соответствии с актуальным на момент обращения списком;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • представители налоговых органов или таможенной службы.

При обращении в военкомат с заявлением на оказание материальной помощи следует предоставить следующие документы:

  • идентифицирующий личность заявителя документ (паспорт, загранпаспорт);
  • справка о смерти (форма 33);
  • выданное ЗАГСом свидетельство о смерти военнослужащего или ветерана;
  • военный билет или соответствующее служебное удостоверение.

Поскольку единовременная денежная выплата по смерти военнослужащего значительно больше, чем аналогичное пособие от Пенсионного фонда, родственники покойного, получившие по неведению меньшую сумму, имеют возможность, предварительно возвратив её, подать новое заявление, уже в военкомат.

Помимо прочего, названное учреждение оказывает помощь в приобретении и установке надгробий (за счёт федерального бюджета); родственники покойного, желающие воспользоваться такой возможностью, должны подать в военкомат отдельное заявление.

Необходимо обратиться отдельно и если семья умершего военнослужащего или ветерана хочет получить дополнительную выплату, соответственно в размере заработной платы или пенсии за последние три месяца.
Автор статьи
Куртов Михаил Сергеевич
Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.
Следующая
ЖКХЛьготы на коммунальные услуги: кому положены и как оформить

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector