Алименты с отпускных: срок перечисления
Когда перечисляются?
Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок.
Следует отметить, что начисление и своевременный перевод этих средств контролируется судебными приставами. Поэтому, если положенная сумма дошла до получателя позже указанного в законодательстве срока, организация, сотрудник которой ушёл в отпуск, будет нести административную ответственность за просрочку.
к содержанию ↑Как удерживаются?
Правила взимания алиментных сумм отражены в Семейном кодексе. В организацию, 
где работает плательщик (ответчик), приходит специальный судебный документ. Этот исполнительный лист служит основанием для удержания средств и их перевода получателю.
Список финансовых перечислений, с которых необходимо вычесть сумму алиментных выплат, указан в правительственном постановлении под номером 841, вынесенном в июле 1996 года. А доходы, с которых удерживать средства запрещено, прописаны в Федеральном законодательстве (закон номер 229).
Это различного рода материальная помощь. Например, выплаты при рождении ребёнка, или смерти родственника.
Чтобы алиментные выплаты были удержаны, необходимо предоставить три основных документа:
- исполнительный лист (документальный отклик суда на поданный иск);
- решение суда;
- и соглашение о перечислении (документ заверяется в нотариальной конторе).
Документы доставляются в организацию или на предприятие, где работает плательщик, судебным приставом. Все бумаги передаются в руки работодателю.
- 25% – один ребёнок;
- 33% – двое детей;
- 50% – трое и больше.
Преимущественно назначается выплата долями. Реже фиксированным платежом. Последний вид выплат связан с особенностями трудоустройства плательщика. Он работает нелегально (заработная плата выдаётся работодателем в «конверте»), оплата труда нерегулярная или в непостоянном размере, плательщик официально не трудоустроен (безработный).
Деньги перечисляются с заработной платы, любых поощрений или выплат, относящихся к вознаграждению за трудовую деятельность.
Ответчику (плательщику) не нужно ничего делать – удержания по исполнительному листу из заработной платы происходят в автоматическом режиме. Главное – не уклоняться от выплаты. Все расчёты производятся сотрудниками бухгалтерии. Алиментные отчисления удерживаются после того, как с дохода было отчислено 13% налога (НДФЛ).
к содержанию ↑Порядок расчёта
Расчёты производятся только в случае оплаты долями, то есть, если сумма отчислений не фиксированная.
Сначала из отпускных вычитается подоходный налог и только после этого удерживается доля алиментов, положенных по закону.
Следует понимать, что поездка на отдых вместе с детьми не является основанием для неуплаты им алиментов.
За каждый день просрочки при перечислении выплат дополнительно начисляется 0,5%.
- от суммы отпускных вычитается НДФЛ (это фиксированные 13%, те есть, сумма умножается на 13);
- полученное число умножается на долю в процентах (например, на одного ребёнка отчисляется 25%).
Затем бухгалтер в течение трёх ближайших дней выдаёт деньги получателю или переводит их на его банковский счёт.
Подробная информация о индексировании вашей пенсии если вы – работающий пенсионер, вы можете найти здесь.
О процедуре компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вы узнаете в этой статье.
Расчёты выглядят так:
Для определения суммы алиментов необходимо:
При просрочке расчёт будет немного другим.
Расчёты будут производиться следующим образом:
- 7 625 умножить на 0,5% равно 39 рублей и 25 копеек (пеня за день просрочки);
- 39,25 прибавить 39,25 равно 78 рублей 50 копеек (пеня за два дня просрочки);
Из прибыли, полученной сотрудником в результате трудовой деятельности, работодателем не может быть отчислено в качестве алиментных выплат больше 70%. Вся удержанная сумма выплачивается через кассу предприятия или организации либо переводится на банковский счёт получателя (как вариант, высылается почтовым переводом).
Алиментные обязательства – это отдельный вид выплат, удерживаемый из большинства доходов плательщика. Алименты призваны поддержать незащищенные и уязвимые слои населения, например, несовершеннолетних детей, беременных женщин и нетрудоспособных родителей.
Высчитываются ли алименты из отпускных выплат
Перечень источников средств, участвующих в алиментообразовании, возможно отыскать в постановлении правительства РФ №841. Согласно данному нормативному документу, отпускные относятся к доходам, из которых осуществляется взыскание алиментов.
Истребование средств на содержание несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца осуществляется сотрудниками службы судебных приставов или работниками бухгалтерии организации-работодателя алиментообязанного. Основанием для истребования матпомощи выступает исполнительный документ. Различают три вида ИД:
- мировое соглашение, оформленное между получателем и плательщиком;
- судебный приказ, выданный мировым судьей;
- исполнительный лист, оформленный по итогам судебного разбирательства.
Важно! Если алиментообязанный, добровольно согласившийся перечислять часть своего дохода на нужды ребенка, по какой-либо причине стал уклоняться от исполнения соглашения, получатель имеет право принудительно взыскать деньги при помощи работников ФССП. Данное правило регламентируется пунктом 2 статьи 109 СК РФ.
Когда перечисляются алименты с отпускных: порядок и сроки выплат
В общем случае порядок истребования средств с алиментообязанного представлен следующими шагами:
- Получение судебного решения о денежном взыскании или составление мирового договора.
- Передача исполнительного листа в ФССП или в бухгалтерский отдел организации, в которой трудоустроен алиментоплательщик.
- Определение регулярности выплат в соответствии с уровнем дохода алиментообязанного.
- Осуществление денежных переводов на указанный в исполнительном документе банковский или карточный счет.
Сроки перечисления алиментов с отпускных регламентируются сразу несколькими нормативными актами:
- Статья 136 ТК РФ. Согласно данному документу положенные сотруднику отпускные должны быть переведены не позднее чем за три дня до фактического ухода в отпуск.
- Статья 109 СК РФ. СК описывает сроки перечисления алиментов на счет матери. Так, денежные средства, предназначенные для ребенка или другого иждивенца, должны быть переведены на указанный в ИД счет не позднее чем через три дня после выдачи алиментообязанного заработной платы или иного дохода, например, отпускных.
Причем, истребование средств осуществляется со всех видов отпуска:
- основного;
- дополнительного;
- за переработки;
- неиспользованные дни при увольнении сотрудника.
Пример подсчета отпускных и определения сроков поступления денег на счет
50000 * 13% = 6500 рублей – размер подоходного налога;
Принцип расчета
Отличительных особенностей не существует, из отпускных, так же как и из начисленной заработной платы, предварительно производится налоговое отчисление – ставка налога на доходы (НДФЛ) фиксированная и составляет 13%. Если в исполнительном листе определены алименты в твердой сумме, то никаких других специальных расчетов не потребуется.
Иначе обстоит дело в случае, если алименты выражены в долевом формате. Доли в обязательном порядке указываются в исполнительном листе.
Ниже приведен пример расчета, когда средства на содержание несовершеннолетнего взыскивались с родителя судом в соответствии со ст. 81 СК:
- Вычисление НДФЛ с отпускных (предположим, что за отпуск начислено 40 тыс. руб.). Расчет: 40*13/100 = 5,2 тыс. руб.
- Определение размера «чистого» дохода: 40-5,2 = 34,8 тыс. руб.
- Расчет алиментов, положенных 1 ребенку: 34,8*1/4 = 8,7 тыс. руб. (формула для 2-х: 34,8*1/3; для 3-х и более: 34,8*1/2).
- После всех удержаний работник получит отпускные в сумме: 34,8-8,7 = 26,1 тыс. руб.
Кто несет ответственность за несвоевременное перечисление алиментов
Передав в администрацию своего предприятия исполнительный документ, алиментообязанный гражданин складывает с себя всю ответственность за задержку алиментов или уплату не в полном размере. В дальнейшем ответственность в случае нарушений ложится на руководителя компании и других должностных лиц.
Ст. 17.14 КоАП сообщает, что за неисполнение требований или утрату исполнительного листа наложат штраф:
- 15-20 тыс. руб. – на сотрудника, уполномоченного удерживать алименты;
Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск.
Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.
к содержанию ↑Начисляются ли алименты с отпускных?
Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.
При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.
Такая возможность предоставляется, когда:
- отпуск трансформируется в выплату;
- плательщик умер и деньги получает наследник;
- подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
- перевод сотрудника.
Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:
- основного ежегодного;
- дополнительного;
- за несистематический рабочий график;
- компенсации.
Задержка в переводе алиментов
- обратиться в ФССП с заявлением;
- подать иск в суд.
Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.
к содержанию ↑Что из себя представляет алиментная выплата
Как ни странно, но алименты – это понятие, которое использовалось еще в Древнем Риме. Дословно оно означает питание, содержание кого – то.
В настоящее время на законодательном уровне не существует понятия алиментов. Тем не менее, исходя из здравого смысла и руководствуясь, в первую очередь, Семейным кодексом, можно сказать, что алименты – это те средства (содержание), которые плательщик направляет членам своей семьи, которые не могут обеспечить себя сами.
- Детям, которые не достигли совершеннолетнего возраста (статья 24 СК РФ)
- Супруге (супругу) на основании статьи 89 СК РФ
- Родителям, взрослым детям, которые в силу объективных обстоятельств не способны себя содержать (например, по случаю тяжелой болезни или утраты трудоспособности). Это закреплено в статьях 85, 87 СК РФ
Алименты могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и по решению суда.
Долгая невыплата указанных сумм регулируется Уголовным кодексом и подпадает под действие статьи 157 УК РФ злостном уклонении от уплаты.
Контроль за выплатой алиментов по решению суда осуществляет служба судебных приставов на основании закона «Об исполнительном производстве».
к содержанию ↑В каком размере нужно выплачивать алименты
Величина средств, которые будут выплачиваться получателю, зависит от многих факторов:
- Стороны могут договориться об определенной сумме, без официального оформления
- Может быть заключено специальное соглашение, в котором прописывается оговоренная сумма
- Алименты могут выплачиваться в фиксированном размере. Такая сумма устанавливается по итогу судебного заседания. Величина алиментов в таком случае имеет привязку к прожиточному минимуму и со временем должна меняться
- Самый распространенный вариант расчета алиментов – процент от заработка, в соответствии со статьей 81 СК РФ. Причем в расчете участвуют все виды дохода. Процент выплаты на детей приведем в таблице.
| Количество детей | Процент удержаний |
| 1 | 25 |
| 2 | 33 |
| 3 и более | 50 |
Нужно иметь в виду, что если плательщик является должником по алиментам, то в настоящее время с него могут вычитать до 70% дохода.
| ВАЖНО! Если плательщик алиментов не имеет официального дохода, то алименты рассчитываются в размере ¼ среднероссийской зарплаты, установленной на законодательном уровне |
В зависимости от материального, семейного положения или других обстоятельств, размер алиментов может быть скорректирован.
к содержанию ↑С каких доходов могут удерживаться алименты
Как известно, алименты рассчитываются исходя из дохода гражданина. Однако это чересчур размытая формулировка.
- Со всех официальных трудовых доходов работника (а также с больничных пособий и подобных выплат)
- С сумм неофициального заработка и пассивных поступлений (например, от сдачи квартиры или вознаграждения по договору ГПХ). Такие доходы вычислить достаточно сложно, но иногда удается доказать их получение
- С сумм довольствия, которое получают военные и госслужащие
- С других видов поступлений, которые не связаны с трудовой деятельностью гражданина. Например, сюда относятся пенсии, стипендии и другие подобные выплаты
Средства, которые не принимаются во внимание при расчете алиментов, закреплены в статье 101 закона №229-ФЗ.
к содержанию ↑Ошибки и вопросы по теме
В компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами.
Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц – вместе с выплатой второй половины заработной платы. Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц – с авансом и зарплатой.
Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей.
Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет?
Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия.
Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются.
Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха. Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.
Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.
Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается. Отпускные не являются исключением.
Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска.
к содержанию ↑Правовое регулирование вопроса
Для того чтобы ответить на вопрос, возможно ли отчисление алиментных денежных средств с отпускных выплат, сотруднику предприятия нужно обратиться к Постановлению Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.1996 (редакция 09.04.2015) “О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей”. Так, согласно представленной информации, перечисление алиментов на содержание детей, не достигших совершеннолетия, происходит со всех видов заработной платы, в том числе и из суммы среднего дохода, сохраняемого во время отпуска.
Соответственно, удержание алиментного обязательства из отпускных денежных средств является обязательной и законной ситуацией.
Помимо Постановления Правительства №841, порядок уплаты и удержания алиментов регламентируется Федеральным законом России №229 от 02.10.2007 (в редакции от 03.08.2018) “Об исполнительном производстве” ст. 102; главой 17 Семейного кодекса Российской Федерации ФЗ №223 от 29.12.1995 (в редакции от 03.08.2018), а также законом №229 “Об исполнительном производстве” от 02.10.2007 (редакция 03.09.2018).
к содержанию ↑Лицо, ответственное за начисление
После того как один из документов об удержании денежных средств в качестве алиментного обязательства (исполнительный лист или нотариальное соглашение) попадёт на предприятие, где трудоустроен плательщик, ответственность за их исполнение полностью ложится на руководителя предприятия, а также на работников, производящих данное удержание, в частности, на главного бухгалтера. Данное условие регламентируется статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации.
При этом исполнитель судебных приставов может контролировать полноту и правильность удержаний алиментных обязательств, а в случае необходимости проводить соответствующие проверки.
Если работодатель перечисляет алименты в срок и в полном объеме, то исполнительное производство считается оконченным.
Алгоритм действий при начислении
Далее бухгалтером вычисляется суммированная заработная плата за последний год работы, которая делится на количество отработанных месяцев, а после на 29,3 (усредненное количество дней в месяце). Полученная сумма является средним заработком работника за рабочий день.
Далее это число умножается на дни отпускного периода (в случае наличия дополнительных оплачиваемых дней они также подлежат оплате по такой схеме).
- На одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%.
- На двух детей в размере одной трети (33,3%).
- На трех несовершеннолетних детей и более в размере 50%.
После того как алиментные денежные средства будут рассчитаны бухгалтером организации, оставшаяся сумма отпускных средств должна быть выдана сотруднику, а денежное обязательство должно быть направлено их получателю на расчетный счет или выдано наличными деньгами.
к содержанию ↑Общие положения
Если добровольно один из родителей отказывается финансово помогать своему несовершеннолетнему ребенку, предусмотрено два пути организации отчислений:
- По судебному документу (приказу — с назначением размера отчисления в процентах к доходу или решению – с определением фиксированной суммы, уплачиваемой ежемесячно). По мировому соглашению, заверенному у нотариуса.
Когда встает вопрос о законности удержаний выплат в пользу ребенка с отпускных, следует руководствоваться положениями Постановления Правительства №841, устанавливающим право исполнителя по алиментным делам взыскивать суммы с любых трудовых доходов (документ был принят в 1996 году и сохраняет свою силу на текущий момент).
Трудоустроенные граждане передают финансовую помощь в адрес несовершеннолетних иждивенцев через бухгалтерию работодателя в организованном порядке. Основанием для отчислений для бухгалтерии предприятия служит мировое соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.
к содержанию ↑Описание процедуры удержания алиментов с отпускных
Отпускные – составная часть заработной платы, порядок удержания алиментов с выплат, полагающихся по причине отпуска, аналогичен общим правилам, установленным в отношении вознаграждения работника за труд. Если плательщик алиментов одновременно работает на двух работах, то согласно ст. 286 ТК, отпуск предоставляется также одновременно.
Алиментообязанному работнику никаких дополнительных действий совершать не нужно, о правильности расчета, сроках, исполнении алиментных обязательств в полном объеме обязан заботиться работодатель – удержания должны производиться бухгалтерской службой в автоматическом режиме.
Когда организуется оплата? Согласно ст. 109 СК РФ, вне зависимости от разновидности дохода, деньги переводятся любым удобным для получателя алиментов способом и в конкретный срок – не позднее 3-х дней со дня фактической выплаты отпускных работнику.
Порядок оплаты отпуска и точные сроки регулируются Трудовым кодексом. В ст.
О факте выплаты обязаны известить, в связи с этим в расчетный листок включаются подробные сведения о событии, а именно:
- размер начислений с детальной расшифровкой, из каких составных частей складывается сумма;
- период, за который причитается заработная плата (отпуск);
- величина и основания удержаний;
- итоговая денежная сумма, выдаваемая «на руки».
По совокупности регламентируемых сроков, дата получения алиментов совпадает с непосредственным началом отпуска.
Если лицо, заинтересованное в получении алиментов в полном объеме, в т.ч. включая суммы, начисленные с отпускных выплат, узнает, что права законного получателя алиментов нарушены или деньги не перечислили в установленный срок, рекомендуется написать соответствующее заявление на имя руководства организации.
В нем, попросив разобраться в ситуации и принять меры, желательно описать все известные заявителю обстоятельства и факты, упомянуть о необходимости соблюдать закон, предупредить о передаче всей имеющейся информации в районный отдел ФССП.
к содержанию ↑Когда происходит перечисление?
Данными статьями законодательство обеспечивает получение средств на ребенка до того, как алиментоплательщик уйдет на отдых.
После того, как исполнительный документ передается в бухгалтерию предприятия, самому работнику нет нужды контролировать своевременность алиментных оплат – ответственность за исполнение теперь несет администрация в лице главбуха и директора. Денежное отчисление происходит без участия родителя, который может лишь контролировать своевременность уплаты отпускных и зарплатных сумм.
Следующая
Загрузка...