Алименты с отпускных: срок перечисления

Когда перечисляются?

Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок.

Следует отметить, что начисление и своевременный перевод этих средств контролируется судебными приставами. Поэтому, если положенная сумма дошла до получателя позже указанного в законодательстве срока, организация, сотрудник которой ушёл в отпуск, будет нести административную ответственность за просрочку.

Как удерживаются?

Правила взимания алиментных сумм отражены в Семейном кодексе. В организацию, где работает плательщик (ответчик), приходит специальный судебный документ. Этот исполнительный лист служит основанием для удержания средств и их перевода получателю.

Список финансовых перечислений, с которых необходимо вычесть сумму алиментных выплат, указан в правительственном постановлении под номером 841, вынесенном в июле 1996 года. А доходы, с которых удерживать средства запрещено, прописаны в Федеральном законодательстве (закон номер 229).

Это различного рода материальная помощь. Например, выплаты при рождении ребёнка, или смерти родственника.

Чтобы алиментные выплаты были удержаны, необходимо предоставить три основных документа:

1. исполнительный лист (документальный отклик суда на поданный иск);
2. решение суда;
3. и соглашение о перечислении (документ заверяется в нотариальной конторе).

Документы доставляются в организацию или на предприятие, где работает плательщик, судебным приставом. Все бумаги передаются в руки работодателю.

• 25% – один ребёнок;
• 33% – двое детей;
• 50% – трое и больше.

Преимущественно назначается выплата долями. Реже фиксированным платежом. Последний вид выплат связан с особенностями трудоустройства плательщика. Он работает нелегально (заработная плата выдаётся работодателем в «конверте»), оплата труда нерегулярная или в непостоянном размере, плательщик официально не трудоустроен (безработный).

Деньги перечисляются с заработной платы, любых поощрений или выплат, относящихся к вознаграждению за трудовую деятельность.

Ответчику (плательщику) не нужно ничего делать – удержания по исполнительному листу из заработной платы происходят в автоматическом режиме. Главное – не уклоняться от выплаты. Все расчёты производятся сотрудниками бухгалтерии. Алиментные отчисления удерживаются после того, как с дохода было отчислено 13% налога (НДФЛ).

Порядок расчёта

Расчёты производятся только в случае оплаты долями, то есть, если сумма отчислений не фиксированная.

Сначала из отпускных вычитается подоходный налог и только после этого удерживается доля алиментов, положенных по закону.

Следует понимать, что поездка на отдых вместе с детьми не является основанием для неуплаты им алиментов.

За каждый день просрочки при перечислении выплат дополнительно начисляется 0,5%.

• от суммы отпускных вычитается НДФЛ (это фиксированные 13%, те есть, сумма умножается на 13);
• полученное число умножается на долю в процентах (например, на одного ребёнка отчисляется 25%).

Затем бухгалтер в течение трёх ближайших дней выдаёт деньги получателю или переводит их на его банковский счёт.

Подробная информация о индексировании вашей пенсии если вы – работающий пенсионер, вы можете найти здесь.

О процедуре компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вы узнаете в этой статье.

Расчёты выглядят так:

Для определения суммы алиментов необходимо:

При просрочке расчёт будет немного другим.

Расчёты будут производиться следующим образом:

• 7 625 умножить на 0,5% равно 39 рублей и 25 копеек (пеня за день просрочки);
• 39,25 прибавить 39,25 равно 78 рублей 50 копеек (пеня за два дня просрочки);

Из прибыли, полученной сотрудником в результате трудовой деятельности, работодателем не может быть отчислено в качестве алиментных выплат больше 70%. Вся удержанная сумма выплачивается через кассу предприятия или организации либо переводится на банковский счёт получателя (как вариант, высылается почтовым переводом).

Алиментные обязательства – это отдельный вид выплат, удерживаемый из большинства доходов плательщика. Алименты призваны поддержать незащищенные и уязвимые слои населения, например, несовершеннолетних детей, беременных женщин и нетрудоспособных родителей.

Высчитываются ли алименты из отпускных выплат

Перечень источников средств, участвующих в алиментообразовании, возможно отыскать в постановлении правительства РФ №841. Согласно данному нормативному документу, отпускные относятся к доходам, из которых осуществляется взыскание алиментов.

Истребование средств на содержание несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца осуществляется сотрудниками службы судебных приставов или работниками бухгалтерии организации-работодателя алиментообязанного. Основанием для истребования матпомощи выступает исполнительный документ. Различают три вида ИД:

• мировое соглашение, оформленное между получателем и плательщиком;
• судебный приказ, выданный мировым судьей;
• исполнительный лист, оформленный по итогам судебного разбирательства.

Важно! Если алиментообязанный, добровольно согласившийся перечислять часть своего дохода на нужды ребенка, по какой-либо причине стал уклоняться от исполнения соглашения, получатель имеет право принудительно взыскать деньги при помощи работников ФССП. Данное правило регламентируется пунктом 2 статьи 109 СК РФ.

Когда перечисляются алименты с отпускных: порядок и сроки выплат

В общем случае порядок истребования средств с алиментообязанного представлен следующими шагами:

1. Получение судебного решения о денежном взыскании или составление мирового договора.
2. Передача исполнительного листа в ФССП или в бухгалтерский отдел организации, в которой трудоустроен алиментоплательщик.
3. Определение регулярности выплат в соответствии с уровнем дохода алиментообязанного.
4. Осуществление денежных переводов на указанный в исполнительном документе банковский или карточный счет.

Сроки перечисления алиментов с отпускных регламентируются сразу несколькими нормативными актами:

1. Статья 136 ТК РФ. Согласно данному документу положенные сотруднику отпускные должны быть переведены не позднее чем за три дня до фактического ухода в отпуск.
2. Статья 109 СК РФ. СК описывает сроки перечисления алиментов на счет матери. Так, денежные средства, предназначенные для ребенка или другого иждивенца, должны быть переведены на указанный в ИД счет не позднее чем через три дня после выдачи алиментообязанного заработной платы или иного дохода, например, отпускных.

Причем, истребование средств осуществляется со всех видов отпуска:

• основного;
• дополнительного;
• за переработки;
• неиспользованные дни при увольнении сотрудника.

Пример подсчета отпускных и определения сроков поступления денег на счет

50000 * 13% = 6500 рублей – размер подоходного налога;

Принцип расчета

Отличительных особенностей не существует, из отпускных, так же как и из начисленной заработной платы, предварительно производится налоговое отчисление – ставка налога на доходы (НДФЛ) фиксированная и составляет 13%. Если в исполнительном листе определены алименты в твердой сумме, то никаких других специальных расчетов не потребуется.

Иначе обстоит дело в случае, если алименты выражены в долевом формате. Доли в обязательном порядке указываются в исполнительном листе.

Ниже приведен пример расчета, когда средства на содержание несовершеннолетнего взыскивались с родителя судом в соответствии со ст. 81 СК:

1. Вычисление НДФЛ с отпускных (предположим, что за отпуск начислено 40 тыс. руб.). Расчет: 40*13/100 = 5,2 тыс. руб.
2. Определение размера «чистого» дохода: 40-5,2 = 34,8 тыс. руб.
3. Расчет алиментов, положенных 1 ребенку: 34,8*1/4 = 8,7 тыс. руб. (формула для 2-х: 34,8*1/3; для 3-х и более: 34,8*1/2).
4. После всех удержаний работник получит отпускные в сумме: 34,8-8,7 = 26,1 тыс. руб.

Кто несет ответственность за несвоевременное перечисление алиментов

Передав в администрацию своего предприятия исполнительный документ, алиментообязанный гражданин складывает с себя всю ответственность за задержку алиментов или уплату не в полном размере. В дальнейшем ответственность в случае нарушений ложится на руководителя компании и других должностных лиц.

Ст. 17.14 КоАП сообщает, что за неисполнение требований или утрату исполнительного листа наложат штраф:

• 15-20 тыс. руб. – на сотрудника, уполномоченного удерживать алименты;

Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск.

Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Начисляются ли алименты с отпускных?

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.

При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.

Такая возможность предоставляется, когда:

• отпуск трансформируется в выплату;
• плательщик умер и деньги получает наследник;
• подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
• перевод сотрудника.

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

• основного ежегодного;
• дополнительного;
• за несистематический рабочий график;
• компенсации.

Задержка в переводе алиментов

• обратиться в ФССП с заявлением;
• подать иск в суд.

Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.

Что из себя представляет алиментная выплата

Как ни странно, но алименты – это понятие, которое использовалось еще в Древнем Риме. Дословно оно означает питание, содержание кого – то.

В настоящее время на законодательном уровне не существует понятия алиментов. Тем не менее, исходя из здравого смысла и руководствуясь, в первую очередь, Семейным кодексом, можно сказать, что алименты – это те средства (содержание), которые плательщик направляет членам своей семьи, которые не могут обеспечить себя сами.

1. Детям, которые не достигли совершеннолетнего возраста (статья 24 СК РФ)
2. Супруге (супругу) на основании статьи 89 СК РФ
3. Родителям, взрослым детям, которые в силу объективных обстоятельств не способны себя содержать (например, по случаю тяжелой болезни или утраты трудоспособности). Это закреплено в статьях 85, 87 СК РФ

Алименты могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и по решению суда.

Долгая невыплата указанных сумм регулируется Уголовным кодексом и подпадает под действие статьи 157 УК РФ злостном уклонении от уплаты.

Контроль за выплатой алиментов по решению суда осуществляет служба судебных приставов на основании закона «Об исполнительном производстве».

В каком размере нужно выплачивать алименты

Величина средств, которые будут выплачиваться получателю, зависит от многих факторов:

• Стороны могут договориться об определенной сумме, без официального оформления
• Может быть заключено специальное соглашение, в котором прописывается оговоренная сумма
• Алименты могут выплачиваться в фиксированном размере. Такая сумма устанавливается по итогу судебного заседания. Величина алиментов в таком случае имеет привязку к прожиточному минимуму и со временем должна меняться
• Самый распространенный вариант расчета алиментов – процент от заработка, в соответствии со статьей 81 СК РФ. Причем в расчете участвуют все виды дохода. Процент выплаты на детей приведем в таблице.

Нужно иметь в виду, что если плательщик является должником по алиментам, то в настоящее время с него могут вычитать до 70% дохода.

В зависимости от материального, семейного положения или других обстоятельств, размер алиментов может быть скорректирован.

С каких доходов могут удерживаться алименты

Как известно, алименты рассчитываются исходя из дохода гражданина. Однако это чересчур размытая формулировка.

1. Со всех официальных трудовых доходов работника (а также с больничных пособий и подобных выплат)
2. С сумм неофициального заработка и пассивных поступлений (например, от сдачи квартиры или вознаграждения по договору ГПХ). Такие доходы вычислить достаточно сложно, но иногда удается доказать их получение
3. С сумм довольствия, которое получают военные и госслужащие
4. С других видов поступлений, которые не связаны с трудовой деятельностью гражданина. Например, сюда относятся пенсии, стипендии и другие подобные выплаты

Средства, которые не принимаются во внимание при расчете алиментов, закреплены в статье 101 закона №229-ФЗ.

Ошибки и вопросы по теме

В компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами.

Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц – вместе с выплатой второй половины заработной платы. Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц – с авансом и зарплатой.

Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей.

Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет?

Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия.

Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются.

Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха. Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.

Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.

Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается. Отпускные не являются исключением.

Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска.

Правовое регулирование вопроса

Для того чтобы ответить на вопрос, возможно ли отчисление алиментных денежных средств с отпускных выплат, сотруднику предприятия нужно обратиться к Постановлению Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.1996 (редакция 09.04.2015) “О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей”. Так, согласно представленной информации, перечисление алиментов на содержание детей, не достигших совершеннолетия, происходит со всех видов заработной платы, в том числе и из суммы среднего дохода, сохраняемого во время отпуска.

Соответственно, удержание алиментного обязательства из отпускных денежных средств является обязательной и законной ситуацией.

Помимо Постановления Правительства №841, порядок уплаты и удержания алиментов регламентируется Федеральным законом России №229 от 02.10.2007 (в редакции от 03.08.2018) “Об исполнительном производстве” ст. 102; главой 17 Семейного кодекса Российской Федерации ФЗ №223 от 29.12.1995 (в редакции от 03.08.2018), а также законом №229 “Об исполнительном производстве” от 02.10.2007 (редакция 03.09.2018).

Лицо, ответственное за начисление

После того как один из документов об удержании денежных средств в качестве алиментного обязательства (исполнительный лист или нотариальное соглашение) попадёт на предприятие, где трудоустроен плательщик, ответственность за их исполнение полностью ложится на руководителя предприятия, а также на работников, производящих данное удержание, в частности, на главного бухгалтера. Данное условие регламентируется статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации.

При этом исполнитель судебных приставов может контролировать полноту и правильность удержаний алиментных обязательств, а в случае необходимости проводить соответствующие проверки.

Если работодатель перечисляет алименты в срок и в полном объеме, то исполнительное производство считается оконченным.

Алгоритм действий при начислении

Далее бухгалтером вычисляется суммированная заработная плата за последний год работы, которая делится на количество отработанных месяцев, а после на 29,3 (усредненное количество дней в месяце). Полученная сумма является средним заработком работника за рабочий день.

Далее это число умножается на дни отпускного периода (в случае наличия дополнительных оплачиваемых дней они также подлежат оплате по такой схеме).

1. На одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%.
2. На двух детей в размере одной трети (33,3%).
3. На трех несовершеннолетних детей и более в размере 50%.

После того как алиментные денежные средства будут рассчитаны бухгалтером организации, оставшаяся сумма отпускных средств должна быть выдана сотруднику, а денежное обязательство должно быть направлено их получателю на расчетный счет или выдано наличными деньгами.

Общие положения

Если добровольно один из родителей отказывается финансово помогать своему несовершеннолетнему ребенку, предусмотрено два пути организации отчислений:

По судебному документу (приказу — с назначением размера отчисления в процентах к доходу или решению – с определением фиксированной суммы, уплачиваемой ежемесячно). По мировому соглашению, заверенному у нотариуса.

Когда встает вопрос о законности удержаний выплат в пользу ребенка с отпускных, следует руководствоваться положениями Постановления Правительства №841, устанавливающим право исполнителя по алиментным делам взыскивать суммы с любых трудовых доходов (документ был принят в 1996 году и сохраняет свою силу на текущий момент).

Трудоустроенные граждане передают финансовую помощь в адрес несовершеннолетних иждивенцев через бухгалтерию работодателя в организованном порядке. Основанием для отчислений для бухгалтерии предприятия служит мировое соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.

Описание процедуры удержания алиментов с отпускных

Отпускные – составная часть заработной платы, порядок удержания алиментов с выплат, полагающихся по причине отпуска, аналогичен общим правилам, установленным в отношении вознаграждения работника за труд. Если плательщик алиментов одновременно работает на двух работах, то согласно ст. 286 ТК, отпуск предоставляется также одновременно.

Алиментообязанному работнику никаких дополнительных действий совершать не нужно, о правильности расчета, сроках, исполнении алиментных обязательств в полном объеме обязан заботиться работодатель – удержания должны производиться бухгалтерской службой в автоматическом режиме.

Когда организуется оплата? Согласно ст. 109 СК РФ, вне зависимости от разновидности дохода, деньги переводятся любым удобным для получателя алиментов способом и в конкретный срок – не позднее 3-х дней со дня фактической выплаты отпускных работнику.

Порядок оплаты отпуска и точные сроки регулируются Трудовым кодексом. В ст.

О факте выплаты обязаны известить, в связи с этим в расчетный листок включаются подробные сведения о событии, а именно:

• размер начислений с детальной расшифровкой, из каких составных частей складывается сумма;
• период, за который причитается заработная плата (отпуск);
• величина и основания удержаний;
• итоговая денежная сумма, выдаваемая «на руки».

По совокупности регламентируемых сроков, дата получения алиментов совпадает с непосредственным началом отпуска.

Если лицо, заинтересованное в получении алиментов в полном объеме, в т.ч. включая суммы, начисленные с отпускных выплат, узнает, что права законного получателя алиментов нарушены или деньги не перечислили в установленный срок, рекомендуется написать соответствующее заявление на имя руководства организации.

В нем, попросив разобраться в ситуации и принять меры, желательно описать все известные заявителю обстоятельства и факты, упомянуть о необходимости соблюдать закон, предупредить о передаче всей имеющейся информации в районный отдел ФССП.

Когда происходит перечисление?

Данными статьями законодательство обеспечивает получение средств на ребенка до того, как алиментоплательщик уйдет на отдых.

После того, как исполнительный документ передается в бухгалтерию предприятия, самому работнику нет нужды контролировать своевременность алиментных оплат – ответственность за исполнение теперь несет администрация в лице главбуха и директора. Денежное отчисление происходит без участия родителя, который может лишь контролировать своевременность уплаты отпускных и зарплатных сумм.

Продажа

Как подать на алименты онлайн через Госуслуги

Читать далее

Продажа

Какие права имеет отец который платит алименты

Читать далее