Вредные условия труда: список профессий
Перечень профессий с вредными условиями труда Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе
Вредными условия труда (УТ) признаются по оценке специалистов. Перед тем, как присвоить им такой статус, эксперт должен удостовериться, что должность присутствует в Перечне.
В течение многих лет в него вносят изменения и дополнения.
к содержанию ↑Что такое вредные условия труда?
Вредные УТ – такие обстоятельства, в результате которых:
- здоровью гражданина, занятому на работе, может быть причинен вред;
- развивается бесплодие;
- ухудшается состояние иммунитета;
- развиваются профессиональные патологии;
- нарушается психическое состояние работника.
В Перечне указаны все профессии с вредными УТ. Таковой список состоит из двух документов. Это усложняет работу кадровиков и специалистов по охране труда. Подробности ниже.
к содержанию ↑Законодательная база
Позднее уже в Российской Федерации были внесены некоторые поправки в законодательство, но принцип определения вредных условий труда и предоставления льгот сохранился.
При изучении документов важно ориентироваться на последнюю редакцию, поскольку именно здесь содержится актуальная информация со всеми соответствующими изменениями.
к содержанию ↑Критерии составления списка профессий с вредными УТ
- степень запыленности помещения;
- освещение рабочего места;
- шумность на производстве;
- наличие и степень радиационного излучения;
- контакт работника с различными объектами, которые несут биологическую угрозу;
- работа с химическими веществами, которые могут причинить вред здоровью сотрудника;
- степень вибраций;
- различные загрязнения рабочего места;
- уровень влажности воздуха;
- уровень температуры;
- тяжесть работы в физическом и психологическом плане.
Список 1
Такой документ начали составлять несколько десятков лет назад. Окончательную редакцию он прошел в 1991 году и тогда же был утвержден. Сейчас в него входят профессии, которые относятся к особо вредным и опасным для здоровья. Таковыми признаны профессии, связанные со следующими видами деятельности:
- горнодобывающая промышленность;
- работы, ведущиеся глубоко под землей;
- работа, связанная с рудой и черными металлами;
- работа с коксующимся углем;
- химическая и нефтеперерабатывающая промышленность;
- работа, связанная с естественными энергоносителями;
- работа, связанная с цветными металлами;
- электротехника;
- производство строительных материалов;
- изготовление радиоаппаратуры;
- целлюлозно-бумажная отрасль;
- производство искусственных волокон;
- работа на атомных электростанциях;
- служба во флоте;
- производство медикаментозных средств.
По данному списку работники могут претендовать на получение льгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:
- мужчины, старше 50 лет, с общим стажем более 20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 10 лет;
- женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 15 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 7 лет.
Основная привилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста на 10 лет. При этом льготу получают как мужчины, так и женщины, но при разных условиях.
к содержанию ↑Законодательные основы и регулирование
Документ утверждает списки людей, имеющих право на досрочное назначение пенсии по возрасту. Порядок ее утверждения определен в ст.
30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» от 2013 г. и постановлении № 665 Правительства РФ.
Класс вредных условий труда регламентируется и другими документами:
- Трудовым кодексом;
- Постановлением № 198П/122;
- Законом № 426 «О специальной оценке условий труда»;
- Постановлением № 188.
Классификация условий труда позволяет определить, как производственные факторы влияют на человека.
к содержанию ↑Классификация условий труда
В зависимости от факторов, с которыми сталкивается человек, все условия труда делят на четыре категории:
- оптимальные, когда микроклимат положительный, производительность труда ничего не нарушает (менеджер, бухгалтер);
- допустимые, при которых влияние вредных факторов труда не превышает норму;
- вредные, когда производственные моменты могут ухудшать здоровье человека;
- опасные, связанные с повышенным риском угрозы жизни и получения увечий.
К сведению! Опасные факторы непосредственно могут спровоцировать резкое ухудшение состояние здоровья, повлекшее за собой смерть сотрудника. Чаще всего это происходит из-за нарушения техники безопасности при работе.
Последние две категории условий труда могут быть разной степени влияния:
- легкая степень. При прекращении влияния вредных факторов уровень здоровья восстанавливается;
- рабочий часто ходит на больничный, обнаруживаются хронические заболевания;
- нарушение здоровья носит необратимый характер;
- стойкое ухудшение деятельности внутренних органов приводит к инвалидности и потере возможности трудиться.
Существуют определенные вредные условия труда, которые приводят к ухудшению состояния здоровья. Вредные условия труда, перечень профессий 2018 г., относящихся к списку №№ 1 и 2, составлены с учетом действия на рабочего опасных факторов производства.
к содержанию ↑По каким критериям включают профессии
Количественно оценить вредные факторы на рабочем месте невозможно. Критерии включения профессий в список следующие:
- работа в пыли;
- постоянный контакт с краской и другими химическими аэрозольными веществами в промышленности;
- влияние излучения;
- работа в шуме;
- контакт с микробиологическим материалом (в медицине);
- высокий уровень влажности;
- постоянная вибрация на рабочем месте;
- перепады температуры.
Список № 2 льготных профессий
- перерабатывающие металлы и уголь (сварщики, работники цеха, производство металлопроката);
- связисты;
- сотрудники пищевых комбинатов;
- работники железнодорожной сферы;
- рабочие социальной сферы обслуживания;
- работники фармацевтического производства.
Конкретный перечень включает следующие профессии:
- электромонтеры;
- геологи;
- водители сельхозтехники;
- арматурщики, бетонщики;
- машинисты подвижного состава, проводники;
- работники по прокладке средств связи, обслуживанию станций;
- цех по производству металлических труб, сетки Рабица.
К сведению! Чтобы не ошибиться и правильно определить, к какой категории относится работник, все профессии распределены по спискам. Они постоянно корректируются по экономическим потребностям государства.
к содержанию ↑Особенности условий выхода на пенсию по вредности
- мужчины в 50 лет, если трудовой стаж достиг 20 лет, из них 10 на опасном производстве;
- женщины в 45 лет при условии общей продолжительности работы 15 лет, половина от этого срока на опасной работе.
При условии деятельности на вредном производстве досрочный выход на пенсию возможен, если:
- мужчины достигают возраста 55 лет, общий трудовой стаж должен быть 25 лет, из них 12,5 лет в условиях вредного производства;
- женщины, достигшие 50 лет, с общей продолжительностью работы 20 лет, половина во вредных условиях.
Если сотрудник отработал положенное количество времени на сложном производстве, но общий трудовой стаж не дотягивает до нужного, работник может уйти раньше пропорционально отработанному количеству лет (не в 50, а в 53, например, на два года раньше пенсии по возрасту).
Условия досрочного выхода на пенсию для списков №№ 1 и 2
к содержанию ↑Льготное пенсионное обеспечение по спискам №№ 1 и 2
Порядок начисления пенсии определяется Федеральным законом 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Сотруднику начислят льготную пенсию, если за него работодателем все годы отчислялись взносы государству.
Начиная с 2015 г., работодатель должен выплачивать в фонд страховую выплату не менее 9 % от дохода сотрудника, иначе стаж не будет засчитан как работа во вредных условиях труда. Из-за изменения пенсионного возраста по новому законодательству лица, которые ранее должны были уйти в июле 2019 г., а по новым правилам в январе 2021 г., будут отправлены на пенсию на полгода раньше, то есть по старым срокам.
Таким образом, эти списки играют существенную роль в жизни многих работников. Они важны для оформления досрочной пенсии и соответствующих выплат. Не менее интересны они работодателю, чтобы знать, как правильно строить деятельность производства.
Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем.
Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.
Определение степени вредности
- повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
- некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
- громкий шум;
- радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
- постоянные вибрационные колебания;
- повышенная влажность и высокие температуры;
- взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
- тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.
Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.
к содержанию ↑Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными


- Горнодобывающая;
- Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
- Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
- Занимающиеся выпуском генераторного газа;
- Динасовых изделий;
- Химпредприятия;
- Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
- Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
- Металлообрабатывающая;
- Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
- Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
- Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
- Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
- Целлюлозно-бумажные комбинаты;
- Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
- Предприятия здравоохранения;
- Полиграфия;
- Транспортно-технические службы;
- Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
- Атомная промышленность и энергетика;
- Водолазные работы;
- Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
- Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
- Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
- Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
- Ртутные подстанции;
- Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
- Пищевая промышленность;
- Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
- Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
- Кинокопировальные предприятия;
- Агрохимические комплексы;
- Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.
Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.
Более того в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 162 утвержден перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда при которых запрещается использовать труд женщин, а в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 г.
№ 163 утвержден перечень тяжелых и опасных работ, при котором запрещается использовать лиц моложе 18 лет.
к содержанию ↑Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии
Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся, например, такие направления трудовой деятельности:
- разработка горных пород;
- обогащение и обжиг руды;
- производство черных и цветных металлов;
- специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;
- сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами;
- задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;
- нефтегазовая добыча и переработка;
- специалисты по металлообработке;
- изготовители стройматериалов;
- работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;
- работники целлюлозно-бумажных комбинатов;
- представители автотранспортных предприятий;
- лица, занимающиеся полиграфией;
- фармацевты;
- работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.
- Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.
- Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях, оформляют пенсию в 45 лет.
Скачать для просмотра и печати:
Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:
- должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
- металлургия;
- газоэлектросварщики;
- работники железнодорожного транспорта;
- лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
- сотрудники здравоохранения;
- торфодобыча;
- служащие агрохимических комплексов;
- предприятия связи;
- электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
- строительные специальности.
- Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет;
- Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет.
Скачать для просмотра и печати:
Важно! Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке.
к содержанию ↑Перечень льгот и компенсаций


- бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия(ст. 221 ТК РФ) ;
- предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску (ст. 117 ТК РФ);
- доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада (ст. 147 ТК РФ);
- сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
- выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно (ст. 222 ТК РФ, ст.219 ТК РФ);
- ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей (ст. 213 ТК РФ).
Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение.
Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Федеральным законодательством предусмотрены определенные материальные компенсации и льготы для тех граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных и тяжелых условиях окружающей среды.
к содержанию ↑Данные преимущества предусмотрены для определенного списка профессий, зафиксированных Правительством государства в нормативных документах.
Классификация вредности по профессиям
Разделение происходит на четыре категории, что зависят от степени риска прогрессирования заболеваний:
- Первая – сюда относятся те группы работающих, у которых есть незначительный риск поражения профзаболеваниями, с возможностью излечения. Отклонения происходят после прекращения труда на вредных условиях;
- Вторая – характеризуется стойкими изменениями в организме, которые приводят к прогрессированию хронических заболеваний, в особенности, если человек имеет стаж работы на производстве больше пятнадцати лет. Профзаболевания дают о себе знать и начинают развиваться;
- Третья – обусловлена стойкими нарушениями здоровья человека, которые могут привести к нетрудоспособности (частые выходы на больничный);
- Четвертая – характеризуется функциональным нарушением здоровья с полной потерей трудоспособности.
h2 4,0,0,0,0 —>
к содержанию ↑Какие показатели оценивают при проведении комиссии производства?
При проведении определения вредности производств, госкомиссией производится оценка следующих факторов:
- Громкость шумовых эффектов предприятия;
- Большая концентрация пыли в воздухе. Значительное содержание пыли в окружающей среде приводит к оседанию её в легких, что постепенно разрушает дыхательные структуры организма;
- Плохая освещенность. В таких условиях труда, наиболее страдает психическое здоровье. Отмечается большая чувствительность и раздражительность, нарушения настроения и общего состояния сотрудника;
- Патологические облучения;
- Чрезмерно высокая, или низкая температура окружающей среды;
- Работа с химикатами;
- Значительной уровень вибрации при работе;
- Сильная загрязненность условий труда;
- Тяжесть, продолжительность и уровень напряжения трудовых специальностей.
Значительное содержание пыли в окружающей среде приводит к оседанию её в легких h2 5,0,0,0,0 —>
Следующая